根据《税法》劳动立法承认的提供
服务的直接和间接方式，如果满足以下要求，以折扣价格交付产品将被视为 1. 在工作日为雇员或工人提供服务。 2. 提供的服务并非发生在雇员或工人根据第 1 条获得免税赡养费期间。本条例第 9 条。 2. 当通过间接公式提供服务时，除上一条规定的要求外，还必须满足以下要求： 1.间接配方的金额每天不得超过11欧元。如果每日金额较高，超出部分将有实物补偿。 2. 如果为了提供服务餐券或类似文件、卡或任何其他电子支付方式而向雇员或工人提供，则应遵守以下规定： a) 它们必须编号，以名义形式发行，并且必须包括发行公司，以及以纸质形式交付时的名义金额。 b) 不可转让，且当天未消费的金额不可累积至另一天。
c)无法从公司或第三方获得该金额的报销。 d) 它们只能在接待场所使用。 e) 交付物品的公司必须保留并维护一份交付给每位员工或工人的物品清单，其中注明： 如果是食品券或类似文件，请提供文件编号、交货日期和名义金额。 如果是卡或任何其他电子支付方式，请提供每天交付的文件编号和金额，并注明后者。 回答 因此，轮到个人所得税总局承认经过协商的食品券符合 B2B 电子邮件列表 复制艺术的要求。条例第45条，即我们将面临提供公司食堂服务的间接公式，因此，根据税务总局的意见，重复的凭证将被视为实物工作绩效免税，但限额为是的，每天 11 欧元。 «间接公式的金额每天不得超过 11 欧元。
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每日金额较高，超出部分将有实物补偿。 同样，关于所质疑的送货费用，总局指出，这种豁免将包括在工作中心或工人选择的在工厂进行工作的地点运送食物所需的所有费用。远程或通过远程办公进行的天数，无论是由提供餐饮服务的公司包含在与膳食对应的发票中，还是由负责其管理的公司独立开具发票。当然，税务总局再次强调，这种豁免将受到每天11欧元的重复限制。 根据12 月 22 日第 35/2020 号皇家法令关于支持旅游、酒店和商业部门以及税务事项的紧急措施的第一条最终规定，自 无限期有效。 从这个意义上说，最近的决议补充说，声称实体没有对 AEPD 通过邮政服务和电子通知服务提出的要求做出回应。此外，“他也没有对启动这一制裁程序的协议提出指控，”该机构指出。
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