2021年，就业能力之年
对于数百万寻求提高就业能力的人来说，重新适应新的数字常态是关键。为了帮助他们实现目标，ISDI 和 EADA 联手设计了围绕求职的两个关键领域的培训：领导力和数字业务。
2021年将是就业能力之年。数百万西班牙人和欧洲人需要重塑自己的职业生涯，使其适应多年来一直在发生的超数字化，特别是由于新冠疫情的影响——数字经济目前占西班牙 GDP 的 19%。经济正面临更加艰难的时期，这已不是什么秘密。事实上，11月初，布鲁塞尔进 ws 数据库 一步加强了对西班牙GDP下降的预测（这并非全是坏消息：欧元区经济专员真蒂洛尼表示，2021年和2022年西班牙的经济增长将“高于欧洲平均水平”）。无论如何，我们都会帮助您克服未来的障碍。为了实现这一目标，数字知识和技能的培训对于提高您的就业能力至关重要——就业能力是一门有形和无形的资产，它将指导公司的人力资源部门决定您的申请，或者直接帮助您晋升或提升您的职业生涯。
在 ISDI 找到你的第一份工作
最终，你需要一份简历来证明你已经改变了自己以适应时代的变化。你未来的雇主必须了解你对数字生态系统的愿景和理解，这与公司的目标相符，而公司也正沉浸在复杂的数字化转型过程中，以求自身的生存。
为了实现这一目标，ISDI 将提升您的申请，帮助您在领先公司找到第一份工作，激发您对新领域的职业兴趣，并帮助您发现自己真正想成为的专业人士以及想在哪一类型的公司工作。剧透警告：如果他们处于数字化的高级阶段，成功的机会就会高得多。
这对 ISDI 的硕士课程意味着什么？
为了切实可行，ISDI 在设计所有培训计划时都考虑到了就业能力。首先，由于其极强的实践性，学校教授的所有硕士学位和课程都与学生以后在就业市场上会遇到的原始材料有关：现实。这种教育体验使他们能够全面了解新的数字经济，同时获得公司以后在招聘中要求的技能。
企业与学生的匹配！
直接地，数字 MBA 等硕士课程帮助学生（主要是希望提升职业生涯或在领先的数字公司找到第一份工作的年轻人）通过各种活动提高他们的就业能力，使他们更接近沃达丰、埃森哲、MAPFRE、欧莱雅和 WPP 等公司。
基本上，这是为了找到公司需求和学生在硕士学位中获得的技能之间的匹配。操作如下：
雇主品牌日。在此次活动中，公司向学生展示了公司特别重视数字化的领域和项目，以及他们需要数字 MBA 人才的领域和项目。
童子军日。现在到了学生演讲的时间了。在五分钟的电梯演讲中，DMBA 学生将向公司展示他们的候选资格。他的主要优势在于能够利用新获得的技能和知识为公司在不同领域和项目做出贡献。
面试日。终于，到了预约的时间了。会有感觉吗？以 Speed Dates 的形式，公司和学生在一场充满活力和对双方都充满机会的活动中见面。如果匹配，就会产生就业能力。
ISDI 硕士课程在就业能力指数中得分很高的另一个原因，无疑对未来几年的职业环境至关重要，尤其是对于年轻人而言。
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