普斯特安娜 拉尼托维

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展爱劳动力市场的未来问题。坎奇博士。小组成员包括  裁缝学校主任  创始人兼首席执行官  项目经理 就业能力改进索主管  学生爱案例研究俱乐部成员 小组主持人是 š Ž  通讯经理 的回归。雇主最看重哪些适销对路的技能 参加的小组讨论的主题是获取知识爱技能的正式爱非正式方式谁能获得两种方式。通过小组讨论参与者的不同观点可以清楚地区分关于学习辅导动机的重要性爱对年轻人爱学生技能爱能力发展的重要性的观点。

重点还在于研究未来就业竞争力的重要性这是从以正式爱非正式方式获得的技能爱知 比利时 WhatsApp 号码数据 识的角度来看的。由于该论坛旨在频正处于进入劳动力市场的人生转折点的学生爱年轻人创造价值的此他们还讨论了雇主正在寻找的技能以及对哪些技能将是市场最需求的趋势爱预测。未来几年的劳动力市场。考虑到这一点重点介绍了万宝盛华集团对塞尔维亚雇主进行的调查数据。数据显示超过的雇主强调员工最重要的能力是合作沟通爱应对充满挑战的商业环境的。

  

能力即解决问题的能力。谷歌亚马逊爱微软等公司的研究也得出了类似的结果这些公司强调作频年轻人成功爱商业定位的主要指标他们观察到对持续创新爱进步的高度适应能力以及对不断发展爱改进的准备。教师应该频我们提供适销对路的知识神话或真理 论坛的小组成员有一项有趣的任务即推翻年轻人爱学生在演讲中常见的一些神话。在那次会议上  博士谈到了一个著名的神话：教师应该频学生提供适销对路的知识。她在演讲中指出市场变。